しょうじ会計のキャリアプラン正社員
成長ステップ（業界未経験の方）
業界未経験の方の場合は、税理士事務所での成長ステップや給与イメージが持ちにくいかと思います。
こちらでは成長ステップの概要及びモデル給与をご紹介します。
| スタッフ (～3年目) |
～450万円 (必要要件／なし) 会計ソフト操作、法人決算･確定申告・社会保険などの基礎知識習得 |
|---|---|
| サブリーダー (３年目以降) |
～550万円(必要要件／TKC中級試験合格) 月次訪問担当20件以上、経営計画や財務コンサルティングの知識、後輩の教育など |
| チームリーダー (管理職) |
～800万円(チーム全体収益の５％を配分) チーム経営、事務所全体経営計画の理解と実行、経営計画や財務コンサルティングの実行 |
| グループリーダーまたは ライセンスホルダー (管理職／国家資格有資格者) |
800万円～ 経営方針の率先垂範、新規顧客開拓など |
サブリーダー以上に昇進するためには、TKC中級試験(巡回監査士補)の合格が必須です。
TKC中級試験は倫理・主要税法について６科目の科目合格制試験です。
https://www.tkc.jp/tkcnf/jyunkaikansashi
受験対策費用は事務所が負担します。
成長環境
職員トレーニング
就業時間内に週４回 ８:３０～９:００まで 職員トレーニングを実施しています。
| 月・水 | 職務遂行に必要な最新知識のセミナー動画視聴 |
|---|---|
| 火 | ランチェスター社長塾 |
| 金 | 原書購読(業務遂行の基礎となる書籍の購読) |
大学院進学支援
税理士国家試験３科目合格者を対象に、就業時間中の通学を含めて便宜を図っています。
しょうじ会計の成長ステップパート
2022年10月現在の法令による
パート社員のキャリアプランにつきましては、入力パートと総務パートでキャリアプランが異なります。
入力パート
入社１年経過した後の６月１５日支給分から３年間、自動昇給します。最高時給は1,500円です。
入社3年経過後、TKC中級試験(巡回監査士補)の受験資格を得ることができます。TKC中級試験(巡回監査士補)は倫理・主要税法について６科目の科目合格制試験です。
https://www.tkc.jp/tkcnf/jyunkaikansashi
受験対策費用は事務所が負担します。
TKC中級試験(巡回監査士補)合格後は、経験能力に応じて最高時給は2,000円となります。
希望者については、経験能力を考慮したうえで正社員転換も可能です。
昇給時期
毎年5月の時点での現況で決定(6月15日支払)
所定労働：週3日 18時間
総務パート
入社１年経過した後の６月１５日支給分から5年間、自動昇給します。最高時給は1,500円です。
希望者については、経験能力を考慮したうえで入力パートヘの転換または正社員転換も可能です。
所定労働：週3日 18時間
