成長ステップ（業界未経験の方）

業界未経験の方の場合は、税理士事務所での成長ステップや給与イメージが持ちにくいかと思います。
こちらでは成長ステップの概要及びモデル給与をご紹介します。

スタッフ (～3年目)	～450万円  (必要要件／なし)  会計ソフト操作、法人決算･確定申告・社会保険などの基礎知識習得
サブリーダー (３年目以降)	～550万円(必要要件／TKC中級試験合格) 月次訪問担当20件以上、経営計画や財務コンサルティングの知識、後輩の教育など
チームリーダー (管理職)	～800万円(チーム全体収益の５％を配分) チーム経営、事務所全体経営計画の理解と実行、経営計画や財務コンサルティングの実行
グループリーダーまたは ライセンスホルダー (管理職／国家資格有資格者)	800万円～ 経営方針の率先垂範、新規顧客開拓など

サブリーダー以上に昇進するためには、TKC中級試験(巡回監査士補)の合格が必須です。
TKC中級試験は倫理・主要税法について６科目の科目合格制試験です。

https://www.tkc.jp/tkcnf/jyunkaikansashi

受験対策は事務所が負担します。

成長環境

職員トレーニング

就業時間内に週４回　８:３０～９:００まで 職員トレーニングを実施しています。

月・水	職務遂行に必要な最新知識のセミナー動画視聴
火	ランチェスター社長塾
金	原書購読(業務遂行の基礎となる書籍の購読)

大学院進学支援

税理士国家試験３科目合格者を対象に、就業時間中の通学を含めて便宜を図っています。

しょうじ会計の成長ステップパート

2022年10月現在の法令による

パート社員のキャリアプランにつきましては、入力パートと総務パートでキャリアプランが異なります。

入力パート

入社１年経過した後の６月１５日支給分から３年間、自動昇給します。最高時給は1,500円です。

入社3年経過後、TKC中級試験(巡回監査士補)の受験資格を得ることができます。TKC中級試験(巡回監査士補)は倫理・主要税法について６科目の科目合格制試験です。
https://www.tkc.jp/tkcnf/jyunkaikansashi

受験対策は事務所が負担します。

TKC中級試験(巡回監査士補)合格後は、経験能力に応じて最高時給は2,000円となります。

希望者については、経験能力を考慮したうえで正社員転換も可能です。

昇給時期

毎年5月の時点での現況で決定(6月15日支払)

1年目	時給：1,072円 (必要要件／TKC初級受講)
2年目	時給：1,350円 (必要要件／TKC初級受講)
3年目	時給：1,500円 (必要要件／時給上限)
3年目以降	時給：1,750円 (必要要件／TKC中級合格)
3年目以降	時給：2,000円 (要件／消費税計算表/内訳明細書/固定資産台帳整合)

所定労働：週3日 18時間

総務パート

入社１年経過した後の６月１５日支給分から5年間、自動昇給します。最高時給は1,500円です。
希望者については、経験能力を考慮したうえで入力パートヘの転換または正社員転換も可能です。

1年目	時給：1,072円
2年目	時給：1,156円
3年目	時給：1,271円
3年目	時給：1,271円
4年目	時給：1,386円
5年目	時給：1,500円

所定労働：週3日 18時間